终身学习、立足立命——这一理念，，，，已成为威海产投集团干部员工的共识。。。。。这是一种发自心田的对营业知识的渴求，，，，更是对能力提升的迫切期盼。。。。。
从今年10月最先，，，，每周一、周四下昼5点半，，，，威海产投集团3楼聚会室里“产投大课堂”都会准时开讲。。。。。16场专题培训，，，，聚焦能力素质与生长不相顺应的短板，，，，坚持适用导向，，，，因需设课、因需施教，，，，让员工素质能力获得周全提升。。。。。两个月来，，，，能力提升全员培训工程的实验，，，，在集团上下形成了你追我赶竞相学习的浓重气氛。。。。。
“专家授课+营业内训”：内外连系补短板
“产投大课堂”的首节课，，，，以集团的主业板块——趣购彩投资的相关内容为切入点，，，，约请众成清泰（济南）状师事务所执业状师、基金营业中心主任张建状师，，，，围绕私募股权基金概况、新规下的基金设立及备案举行授课。。。。。
找准短板，，，，才华有的放矢。。。。。针对在趣购彩投资、危害防控、不良资产处置惩罚等方面的短板弱项，，，，“产投大课堂”在课程设置上有的放矢、重点强化，，，，本着缺什么、补什么的原则，，，，接纳请专家媾和营业主干讲相连系的方法，，，，切实增强培训的实效。。。。。培训中，，，，除约请张建状师开展基金培训外，，，，还约请山东省英华会计师事务所的专家赵晓君，，，，就集团资产清查中发明的问题，，，，逐一举行剖析，，，，提出了整改建议。。。。。同时，，，，针对集团谋划现状，，，，连系财务报表，，，，对企业盈利能力、营运能力、偿债能力、生长能力四个指标，，，，有针对性地举行剖析解说。。。。。
充分验展内部师资实力，，，，让培训更接地气。。。。。针对普遍保存的会计知识欠缺的现实，，，，集团财务总监赵熙君做了“走近会计、相识会计，，，，找寻纪律、运用纪律”培训，，，，以“从会计基础知识到学看三张财务报表”为主题举行系统解说。。。。。危害合规部副司理王艺彤连系小我私家专业，，，，针对集团新的营业拓展需要，，，，开展了“供应链金融”专题培训，，，，引发员工对这一全新营业的思索。。。。。
“现场解说+网络教学”：上下连系重实效
在培训方法上，，，，“产投大课堂”不拘一格，，，，充分整合线下与线上资源，，，，只要是有利于提升员工营业素质的课程，，，，都接纳“拿来主义”，，，，增强了培训的实效性。。。。。
为越发深入推进三项制度刷新，，，，“产投大课堂”引入中国联通辽宁分公司党委书记、董事长张成波的《国企刷新 机制先行——三项制度刷新的思索与实践》讲座，，，，通过两节课的专题学习，，，，让员工增添见识、坦荡思绪。。。。。针对企业内控事情不到位的现实，，，，引入山东师范大学智库中心特聘专家鹿新来的网课《企业内部控制与危害提防》，，，，针对企业内控的使命、办法、要领及系统建设，，，，连系经典案例，，，，举行系统解说，，，，让员工对内部控制有了周全深入的认知。。。。。
在网课的选择上，，，，突出针对性，，，，注重培训效果。。。。。为让员工更直观地学会看财务报表，，，，引入网课《财务报表及剖析》；；；；；为更好地推进不良资产处置惩罚，，，，引入网课《逾期债权的清收与处置惩罚》；；；；；为进一步提升员工主人翁意识、更好履职尽责，，，，引入网课《怎样成为职业化员工》等。。。。。
“通识大课+营业小课”：巨细连系提效率
学习培训在因需设课的同时，，，，还针对各部分、单位的岗位需要，，，，开设系列小课堂，，，，提升了学习效率。。。。。
除公共培训的16场专题课外，，，，相关部分和子公司凭证需要，，，，划分开展个性化营业手艺培训等小课堂培训18次。。。。。财务部连系营业现实，，，，开展“财务职员的EXCEL治理”“周全熟悉融资”专题培训；；；；；审计部连系内部审计事情，，，，开展贷款治理步伐、过桥乞贷操作规程培训；；；；；齐东担保公司强化政策学习，，，，开展山东省政府性融资担保、再担�；；；；；辜ㄐ兰壑改稀⒋匆荡畹１２僮鞯茸ㄌ馀嘌�；；；；；大威石油则针对与壳牌公司相助的现实需求，，，，组织员工学习壳牌公司的治理理念、清静操作，，，，全方位实现相助后事情的有用衔接。。。。。
“学习培训+考试测评”：学考连系促效果
学习培训的最终目的，，，，是要促员工能力素质提升，，，，更好地顺应集团生长的需要。。。。。为磨练学习效果，，，，集团每月尾组织一次综合考试，，，，对当月的学习内容举行测评。。。。。
现在，，，，“产投大课堂”共组织所有参训职员开展集中两次考试，，，，测评通过率达97%以上。。。。。对部分考试缺乏格的员工，，，，再组织补考，，，，直到及格为止，，，，抵达了以考促学的效果。。。。。
在“学习型产投”的气氛中，，，，干部员工学营业、增本事的起劲性被进一步引发。。。。。能力提升全员培训是一项一连工程，，，，下一步，，，，威海产投集团将把学制度、守规范作为培训重点，，，，对集团的各项主要制度举行系列培训。。。。。
杨晓琳（集团纪委）
集团投资、金融等主营营业都是专业性很是强的领域，，，，集团纪委想要做好羁系事情，，，，更需要专业知识来支持。。。。。“产投大课堂”提供了学习营业知识的大平台，，，，课程的针对性、适用性都很强，，，，补齐了我的营业知识短板，，，，监视执纪的能力和水平获得提升。。。。。
刘增辉（运营治理部）
“产投大课堂”是一场知识盛筵，，，，对我小我私家的综合素质提升起到了极大的增进作用，，，，对我能够高质量开展制度治理事情更是大有裨益。。。。。以后，，，，我更应在理论上有所深究，，，，在实践上有所探索，，，，真正制订出科学合理，，，，具有可操作性和执行性、切合集团生长需要的规章制度。。。。。
崔娴静（审计部）
英华事务所赵主任对不良资产检查的危害防控提醒培训，，，，让我从另一个角度认知了营业内部治理方面保存的多种危害，，，，受益匪浅、收获很大。。。。。通过培训，，，，我对集团的营业流程及规范有了更深入的相识，，，，并制订了贷款营业的流程表格，，，，推进了现在正在举行的金融营业危害梳理事情，，，，提升了事情效率。。。。。
高俊霞（妄想投资）
学习培训让我对基金、财务报表、危害防控等与本职事情相关知识有了更深的明确，，，，也接受到了能提升自身素质的其他领域的知识。。。。。“根深者叶沃，，，，源远者流长”，，，，学习培训将在以后的事情中给我带来一连性的启发，，，，我将使用好这来之不易的时机，，，，武装自己的头脑，，，，充分提升自己，，，，将本职事情做到更好。。。。。
唐晨歌（危害合规部）
“学然后知缺乏，，，，知缺乏然后能反”，，，，只有学习才华让人前进。。。。。两个月的学习培训让我受益良多：营业生长要与危害防控齐抓共管，，，，抓牢制度、执行、监视三个环节，，，，实时内审自查；；；；；财务报表是企业的“听诊器”，，，，一直提升通过财务报表查找企业误差的能力……这些都富厚了我的知识、坦荡了我的眼界，，，，我会越提议劲做到学以提能、学以致用。。。。。
刘学昇（齐东投资）
通过加入能力提升培训，，，，我的综合素质和危害防控能力都获得了增强，，，，特殊是对财务知识有了更系统性、深入的相识。。。。。在事情中，，，，我连系自身现实营业，，，，一方面比对现有营业，，，，复盘营业质料，，，，学用并进；；；；；另一方面深入剖析案例，，，，学精学透，，，，在之后开展营业的历程中，，，，充分运用所学知识来优化营业。。。。。
董军科（齐东担保）
能够拥有这样的培训履历，，，，无论是对现在的自己照旧未来的自己都是有所裨益的。。。。。通过培训，，，，我学会了怎样合理的把所学的知识运用于现实操作中，，，，也学会了时刻勉励自己，，，，使自己始终坚持自强不息的良盛意态。。。。。我将在实践中将其合理运用，，，，一直提高自己的素质，，，，磨炼自己的能力。。。。。
邢礼波（资产谋划公司）
作为一名刚刚从营业一线调至行政事务的员工，，，，为了能够快速肩负起本职，，，，我提升本事的愿望越发迫切。。。。。以是，，，，每次培训我都如饥似渴，，，，认真听课做条记。。。。。为期两个月的培训，，，，我切实感受到自己的知识面拓宽了，，，，思绪坦荡了，，，，有了很大的前进。。。。。以后我将继续一直学习，，，，全方位提升能力，，，，为公司的生长孝顺实力。。。。。
柳长青（意谷研究院）
历时两个多月的培训让我收获颇丰，，，，培训的内容富厚充分，，，，深入浅出易接受。。。。。通过对财务“三表”的学习让我更新了看企业的视角，，，，各项指标犹如庖丁解牛，，，，迅速地将一个企业完整的展现在眼前，，，，让人豁然爽朗，，，，也提升了研究、培育企业的主要知识支持。。。。。愈是学习，，，，愈以为自己的缺少，，，，但只要愿意学习，，，，相信一定能有所收获。。。。。
丁野外（大威石油公司）
经由这段时间的壳牌培训学习，，，，我不但学到了名贵的知识，，，，更学到了一种事情精神，，，，也深刻体会到一个国际至公司的先进治理履历、健全的治理制度。。。。。学习的历程中，，，，自己就像海绵一样一直吸收水分，，，，在规范治理、效劳流程、清静管控等方面，，，，能力都有了很大的提升。。。。。
刘晓钰（市民卡公司）
两个多月的培训学习，，，，不但充分了各方面的理论知识，，，，更周全提高了事情能力：会计与财务培训，，，，增强了在事情中对数字的敏感度，，，，提升了财务剖析治理能力；；；；；企业内部控制培训，，，，学到了在事情上实时发明误差、解决问题的思绪职业化员工培训，，，，让我学会调解小我私家情绪，，，，坚持起劲进取的事情态度，，，，相同能力获得提升。。。。。
