9月25日，，，威海产投集团举行中层治理职员任前谈话聚会，，，通过竞争上岗的中层干部正式“履新”。。。。。集团党委书记、董事长张宗涛对新履职的中层干部作整体任前谈话，，，党委委员、纪委书记迟秀涛作廉政谈话。。。。。
产投集团吸收合并原国资集团，，，是市委、市政府优化整合市属国企的主要安排，，，在市国资委的指导下，，，产投集团自5月份启动了企业优化整合事情。。。。。此次中层干部竞争上岗是优化整合事情的主要一环，，，集团党委高度重视、很是稳重，，，认真制订了竞聘计划和程序规范，，，严酷实验资格审查、竞聘演讲、民主测评、考察谈话、任前公示等各项环节，，，通过所有中层干部“全体起立、竞争上岗”的方法，，，最终确定新的中层治理职员。。。。。整个竞聘历程严谨有序、规范高效，，，抵达了预期效果。。。。。
聚会指出，，，岗位就是责任，，，中层干部是集团生长的主干和中坚实力，，，要务必珍惜时机、珍惜岗位，，，以此次优化调解为新起点，，，以更高的标准、更足的劲头、更实的作风，，，在新的岗位上奋力新作为、争立异业绩、树立新形象，，，为推进集团高质量生长孝顺实力，，，不辜负集团党委和干部职工的信任与重托。。。。。
聚会要求，，，新履职的中层干部要更新理念、提高标准，，，自动站在集团生长的全局和战略高度想问题、做事情，，，在提升营业素质和提高谋划绩效上狠下功夫，，，鼎力大举弘扬闯的精神、争的勇气，，，敢于自我加压，，，突破自我，，，唯旗是夺，，，起劲在推动集团高质量生长中挑大梁、领先锋、作楷模。。。。。要振奋精神、鼓足劲头，，，强化责任继续，，，扎实履职尽责，，，弘扬求真务实，，，深入开展调研，，，有的放矢、精准施策，，，一直提高事情效率，，，确保各项事情高标准、高质量推进。。。。。要严守纪律、磨炼作风，，，进一步提高头脑政治素质，，，增强纪律看法，，，强化规则意识，，，刷新事情作风，，，增强团结协作，，，带好带强步队，，，注重修德修行，，，起劲打造相互容纳、相互浏览、相互支持的团队。。。。。
聚会强调，，，宽大党员干部要以现实验动诠释对党忠诚，，，坚决贯彻落实党中央重大决议安排、重大战略行动和习近平总书记指示指挥精神，，，坚决贯彻落实上级党委各项重点使命，，，坚决贯彻落实集团党委议定事项，，，确保各项事情使命落地收效。。。。。要以真抓实干彰显继续作为，，，凝心聚力、做事创业，，，大干苦干实干，，，把事情体现到一件件详细要抓的事情上去，，，落实到一个个问题的解决上。。。。。要以清廉自律坚守头脑底线，，，对党纪王法心存敬畏，，，按原则效劳、按制度效劳、按规则效劳，，，清清白白做人、干清洁净做事，，，始终坚持清正清廉的品质。。。。。
